Nuestro
compromiso
Todas nuestras empresas comparten el mismo propósito: situar al cliente en el centro de nuestras decisiones. A través de una amplia gama de soluciones y productos, nuestro objetivo es aportar a nuestros clientes los mejores equipamientos y el conocimiento necesario para los nuevos retos de las energías renovables.
Talento
Contamos con un equipo de personas de diferentes perfiles que aportan talento excepcional, creatividad y conocimiento profundo del sector y del cliente. Su labor visionaria y experta se fundamenta en el análisis del mercado, el feedback diario de nuestros clientes y comerciales, y en su capacidad para buscar las mejores soluciones. Siempre perfectamente informados y en constante formación, son capaces de intuir, e incluso adelantar, las necesidades de nuestros clientes en todo momento.
Priorizamos la flexibilidad, el mercado local y el impacto positivo social y medioambiental.
Tener cerca a nuestros proveedores principales contribuye a nuestro objetivo de reducir el consumo energético y permite a nuestros equipos trabajar estrechamente con ellos a lo largo de todo el proceso de fabricación y distribución. Gracias a una amplia red de colaboradores y proveedores estamos capacitados para desarrollar series y trabajar a medida.
Las personas y su talento son un elemento clave de diferenciación y la primera fuente de innovación de las organizaciones.
Talento
Contamos con un equipo de personas de diferentes perfiles que aportan talento excepcional, creatividad y conocimiento profundo del sector y del cliente. Su labor visionaria y experta se fundamenta en el análisis del mercado, el feedback diario de nuestros clientes y comerciales, y en su capacidad para buscar las mejores soluciones. Siempre perfectamente informados y en constante formación, son capaces de intuir, e incluso adelantar, las necesidades de nuestros clientes en todo momento.
Priorizamos la flexibilidad, el mercado local y el impacto positivo social y medioambiental.
Tener cerca a nuestros proveedores principales contribuye a nuestro objetivo de reducir el consumo energético y permite a nuestros equipos trabajar estrechamente con ellos a lo largo de todo el proceso de fabricación y distribución. Gracias a una amplia red de colaboradores y proveedores estamos capacitados para desarrollar series y trabajar a medida.
Las personas y su talento son un elemento clave de diferenciación y la primera fuente de innovación de las organizaciones.
Innovación y Calidad
Todo este talento viene acompañado de la convicción de que nuestro trabajo se sustenta en la innovación y en nuestra capacidad para mejorar día a día. Nuestros equipos son conscientes de la importancia de aportar nuevos productos y servicios adaptados a las nuevas tecnologías de la industria en general y de la eólica en particular.
De manera sistemática introducimos pequeñas mejoras para impulsar y mejorar nuestros productos y servicios. Si algo es importante para nuestro cliente, es importante para nosotros.
Nuestro sistema de gestión integrada, nos permite una respuesta ágil y fiable. Contamos con plataformas digitales de última generación y automatismos para nuestros procesos de trabajo.
Los mantenimientos e inspecciones en parque se registran a tiempo real al igual que los movimientos en nuestros almacenes. Contamos con herramientas de análisis de datos que nos permiten desarrollar los procesos y tomar decisiones con una alta eficiencia, acortar los plazos de entrega y reducir stocks.
Innovación y Calidad
Todo este talento viene acompañado de la convicción de que nuestro trabajo se sustenta en la innovación y en nuestra capacidad para mejorar día a día. Nuestros equipos son conscientes de la importancia de aportar nuevos productos y servicios adaptados a las nuevas tecnologías de la industria en general y de la eólica en particular.
De manera sistemática introducimos pequeñas mejoras para impulsar y mejorar nuestros productos y servicios. Si algo es importante para nuestro cliente, es importante para nosotros.
Nuestro sistema de gestión integrada, nos permite una respuesta ágil y fiable. Contamos con plataformas digitales de última generación y automatismos para nuestros procesos de trabajo.
Los mantenimientos e inspecciones en parque se registran a tiempo real al igual que los movimientos en nuestros almacenes. Contamos con herramientas de análisis de datos que nos permiten desarrollar los procesos y tomar decisiones con una alta eficiencia, acortar los plazos de entrega y reducir stocks.
Grupo Empresarial Certificado TRI Norma SGS
En Grupo Inerzia hemos implementado y certificado un sistema de gestión documentado e integrado, alineado al cumplimiento de las Normas ISO 9001 Calidad, ISO 14001 Medio Ambiente e ISO 45001 Seguridad y Salud Ocupacional.
Compromiso
NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL recoge nuestra manera de ser en Grupo Inerzia:
- Un modo de operar que pone como Centro de Interés a las personas integrantes del equipo, al cliente y el impacto sobre el medio ambiente y la sociedad.
- El respeto por los derechos humanos, por el cumplimiento de las leyes laborales y ambientales, y la mejora del bienestar de empleados, clientes y la comunidad en general.
- Un plan que incluye la adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas y la alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Código ético y conducta empresarial
Una parte fundamental es el código ético y conducta empresarial, que establece los principios y valores éticos de la empresa.
Los principales objetivos del Plan de Responsabilidad Social Empresarial son:
Potenciar la trasparencia y comunicación, mediante un trato sin discriminación por razón de sexo, raza, edad o discapacidad y promoviendo prácticas que favorezcan la flexibilización y conciliación de las condiciones de trabajo de nuestros trabajadores. Si los trabajadores se identifican con los valores de la empresa y se les hace partícipes de los mismos redundará en un mejor clima laboral y, por lo tanto, en la productividad. Atraer talento: las personas y su talento son un elemento clave de diferenciación y la primera fuente de innovación de las organizaciones. Conseguir un impacto positivo en la COMUNIDAD.
Trabajamos los ODS3, ODS4, ODS5 y ODS8
Desarrollar nuestra actividad de forma ética, responsable y excelente, potenciando la Trasparencia interna y externa de nuestros procedimientos de trabajo. Asegurar la satisfacción de nuestras partes interesadas promoviendo día a día una mejora continua de nuestros productos y servicios, manteniendo procesos de investigación, desarrollo, digitalización y optimización de nuestros sistemas de gestión.
Trabajamos los ODS8, ODS9
Menor impacto sobre el medio ambiente: la eficiencia energética o una gestión adecuadas de los residuos contribuirán a que una empresa sea más sostenible y respetuosa con el medio.
Trabajamos los ODS12 y ODS13
Se trata de atraer nuevos clientes y conseguir un mayor vínculo y satisfacción de los actuales al hacerles partícipes del compromiso y respeto con el entorno.
Trabajamos los ODS17 y ODS8
Se trata de mejorar la responsabilidad social empresarial en las relaciones con los proveedores e involucrarles nuestro compromiso con la sostenibilidad.
Trabajamos el ODS17
Centros de trabajo
Una parte fundamental es el código ético y conducta empresarial, que establece los principios y valores éticos de la empresa.
Los principales objetivos del Plan de Responsabilidad Social Empresarial son:
NEM-SERENA
POL. IND. MENDIKUR NAVE 14
31160 ORKOIEN (NAVARRA)
+34 948 32 16 30
CONAPRO MUTILVA
POL. IND. MUTILVA BAJA. C/ I, Nº 7.
31192 MUTILVA (NAVARRA)
+34 948 131 878
VENTUM
POL. IND. NOAIN-ESQUÍROZ CALLE G, Nº 41
31191 ESQUÍROZ DE GALAR (NAVARRA)
+34 948 321 630 | +34 616 939 696
CONAPRO BERÍAIN
POL. IND. AMPLIACIÓN MOREA SUR. C/ D, NAVE 3.
31191 BERIÁIN (NAVARRA)
+34 948 131 878 / +34 948 321 630
