Nuestro
compromiso

Todas nuestras empresas comparten el mismo propósito: situar al cliente en el centro de nuestras decisiones. A través de una amplia gama de soluciones y productos, nuestro objetivo es aportar a nuestros clientes los mejores equipamientos y el conocimiento necesario para los nuevos retos de las energías renovables.

Talento

Contamos con un equipo de personas de diferentes perfiles que aportan talento excepcional, creatividad y conocimiento profundo del sector y del cliente. Su labor visionaria y experta se fundamenta en el análisis del mercado, el feedback diario de nuestros clientes y comerciales, y en su capacidad para buscar las mejores soluciones. Siempre perfectamente informados y en constante formación, son capaces de intuir, e incluso adelantar, las necesidades de nuestros clientes en todo momento.

Priorizamos la flexibilidad, el mercado local y el impacto positivo social y medioambiental. Tener cerca a nuestros proveedores principales contribuye a nuestro objetivo de reducir el consumo energético y permite a nuestros equipos trabajar estrechamente con ellos a lo largo de todo el proceso de fabricación y distribución. Gracias a una amplia red de colaboradores y proveedores estamos capacitados para desarrollar series y trabajar a medida.

Las personas y su talento son un elemento clave de diferenciación y la primera fuente de innovación de las organizaciones.

Talento

Contamos con un equipo de personas de diferentes perfiles que aportan talento excepcional, creatividad y conocimiento profundo del sector y del cliente. Su labor visionaria y experta se fundamenta en el análisis del mercado, el feedback diario de nuestros clientes y comerciales, y en su capacidad para buscar las mejores soluciones. Siempre perfectamente informados y en constante formación, son capaces de intuir, e incluso adelantar, las necesidades de nuestros clientes en todo momento.

Priorizamos la flexibilidad, el mercado local y el impacto positivo social y medioambiental. Tener cerca a nuestros proveedores principales contribuye a nuestro objetivo de reducir el consumo energético y permite a nuestros equipos trabajar estrechamente con ellos a lo largo de todo el proceso de fabricación y distribución. Gracias a una amplia red de colaboradores y proveedores estamos capacitados para desarrollar series y trabajar a medida.

Las personas y su talento son un elemento clave de diferenciación y la primera fuente de innovación de las organizaciones.

Innovación y Calidad

Todo este talento viene acompañado de la convicción de que nuestro trabajo se sustenta en la innovación y en nuestra capacidad para mejorar día a día. Nuestros equipos son conscientes de la importancia de aportar nuevos productos y servicios adaptados a las nuevas tecnologías de la industria en general y de la eólica en particular.

De manera sistemática introducimos pequeñas mejoras para impulsar y mejorar nuestros productos y servicios. Si algo es importante para nuestro cliente, es importante para nosotros.

Nuestro sistema de gestión integrada, nos permite una respuesta ágil y fiable. Contamos con plataformas digitales de última generación y automatismos para nuestros procesos de trabajo. Los mantenimientos e inspecciones en parque se registran a tiempo real al igual que los movimientos en nuestros almacenes. Contamos con herramientas de análisis de datos que nos permiten desarrollar los procesos y tomar decisiones con una alta eficiencia, acortar los plazos de entrega y reducir stocks.

Innovación y Calidad

Todo este talento viene acompañado de la convicción de que nuestro trabajo se sustenta en la innovación y en nuestra capacidad para mejorar día a día. Nuestros equipos son conscientes de la importancia de aportar nuevos productos y servicios adaptados a las nuevas tecnologías de la industria en general y de la eólica en particular.

De manera sistemática introducimos pequeñas mejoras para impulsar y mejorar nuestros productos y servicios. Si algo es importante para nuestro cliente, es importante para nosotros.

Nuestro sistema de gestión integrada, nos permite una respuesta ágil y fiable. Contamos con plataformas digitales de última generación y automatismos para nuestros procesos de trabajo. Los mantenimientos e inspecciones en parque se registran a tiempo real al igual que los movimientos en nuestros almacenes. Contamos con herramientas de análisis de datos que nos permiten desarrollar los procesos y tomar decisiones con una alta eficiencia, acortar los plazos de entrega y reducir stocks.

Grupo Empresarial Certificado TRI Norma SGS

En Grupo Inerzia hemos implementado y certificado un sistema de gestión documentado e integrado, alineado al cumplimiento de las Normas ISO 9001 Calidad, ISO 14001 Medio Ambiente e ISO 45001 Seguridad y Salud Ocupacional.

Compromiso

NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL recoge nuestra manera de ser en Grupo Inerzia:

Código ético y conducta empresarial

Una parte fundamental es el código ético y conducta empresarial, que establece los principios y valores éticos de la empresa.

Los principales objetivos del Plan de Responsabilidad Social Empresarial son:

Potenciar la trasparencia y comunicación, mediante un trato sin discriminación por razón de sexo, raza, edad o discapacidad y promoviendo prácticas que favorezcan la flexibilización y conciliación de las condiciones de nuestros trabajadores. ATRAER TALENTO: las personas y su talento son un elemento clave de diferenciación y la primera fuente de innovación de las organizaciones. Conseguir un impacto positivo en la COMUNIDAD

Desarrollar nuestra actividad de forma ética, responsable y excelente, potenciando la Transparencia interna y externa de nuestras procedimientos de trabajo. promoviendo una mejora continua de nuestros productos y servicios, manteniendo procesos de investigación, desarrollo, digitalización y optimización de nuestros sistemas de gestión.

La eficiencia energética o una gestión adecuada de los residuos contribuirán a que una empresa sea más sostenible y respetuosa con el medio.

El programa de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) mejora y promueve una buena imagen de la compañía tanto en la sociedad como en el personal de la organización, especialmente en casos donde los empleados son involucrados en las actividades del programa

Se trata de atraer nuevos clientes y conseguir un mayor vínculo y satisfacción de los actuales al hacerles partícipes del compromiso y respeto con el entorno.

Centros de trabajo

Una parte fundamental es el código ético y conducta empresarial, que establece los principios y valores éticos de la empresa.

Los principales objetivos del Plan de Responsabilidad Social Empresarial son:

NEM-SERENA

POL. IND. MUTILVA BAJA. C/ I, Nº 7.
31192 MUTILVA (NAVARRA)
+34 948 131 878

CONAPRO MUTILVA

POL. IND. MUTILVA BAJA. C/ I, Nº 7.
31192 MUTILVA (NAVARRA)
+34 948 131 878

VENTUM

POL. IND. NOAIN-ESQUÍROZ CALLE G, Nº 41
31191 ESQUÍROZ DE GALAR (NAVARRA)
+34 948 321 630 | +34 616 939 696

CONAPRO BERÍAIN

POL. IND. AMPLIACIÓN MOREA SUR. C/ D, NAVE 3.
31191 BERIÁIN (NAVARRA)
+34 948 131 878 / +34 948 321 630